休職・メンタルの不調 休職の切り出し方と診断書の取り方を元総務が解説
休職の切り出し方・診断書の取り方・引き止めへの対処法を、元総務部長が解説。「伝えるのは受診した・診断が出た・休職したいの3つだけ」など、11年間の実務経験からスムーズに休職に入れる伝え方を公開します。
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休職・メンタルの不調 休職とお金｜傷病手当金・給付金・支援制度を徹底解説
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休職・メンタルの不調 休職するなら傷病手当金を申請すべきワケ
職時に傷病手当金を申請すべき理由についてご紹介しています。休職する際は生活を守るためにも、安心して治療に専念するためにも必ず傷病手当金の受給をすることが必要です。
休職・メンタルの不調 【休職制度】長期に出社できない状態になったら
あなたが「病気やケガなどで長期に出社ができない」という事態になったら、その時に検討すべきなのが「休職（休職制度）」です。